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부천기업 추석 상여금 지급 전년대비 10% 줄어추석연휴 전체휴무는 증가, 휴무업체 수도 7% 증가 … 10곳 중 4곳 자금 곤란 겪어
박기랑 기자  |  pws21@hanmail.net.co.kr
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승인 2019.09.06  20:43:28
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부천지역 기업들의 올해 추석 상여금 지급 비율이 전년대비 10% 줄어들 저망이다. 반면 전체 휴가일수는 예년보다 증가했다.

부천상공회의소(회장 조천용)가 부천지역 35개 기업체를 대상으로 실시한 ‘부천지역 기업 추석연휴 공장가동 현황 및 자금실태 조사’에 따르면 이번 추석에 부천지역 기업체의 62.9%의 기업은 추석 상여금을 지급할 계획이 있는 것으로 조사됐다. 또 94.3%가 전체휴무를 실시하는 것으로 나타났다.

이는 2018년에 추석 연휴기간 동안 부천지역 기업체의 73.3%가 추석 상여금을 지급하고 기업체의 86.7%가 전체휴무를 실시하고 했던 것과 비교해 2019년도의 추석상여금 지급비율은 10.4%p 하락했고 전체휴무는 7.6%p 상승했다.

예년에 비해 추석연휴기간이 줄어든 올해 부천지역 기업체의 평균 휴가일수는 4.1일로 2018년(5.2일), 2017년(7.9일)과 비교해 감소했으며 이 중 ‘4일’간 휴가를 실시하는 업체가 88.6%로 압도적으로 높았고 ‘5일’간 휴가를 실시하는 업체가 11.4%로 2가지 항목에 선택이 몰린 것으로 나타났다.

상여금을 지급하는 62.9%의 기업 대상 조사에서는 25.7%는 ‘일정액으로 지급한다’고 응답했고, 이어서 ‘급여의 50% 지급’(20%), ‘지급은 하되 구체적인 지급방법을 수립하지 못함’(8.6%), ‘급여의 100% 지급’(2.9%), ‘연차수 차등지급, 급여의 70%지급 등의 기타의견’(5.7%)를 기록했다.

상여금을 지급하지 않는 기업체는 ‘경영부진’(58.8%), ‘연봉제 실시로 인한 경우’(23.5%), ‘지급규정 없음’(17.7%)의 순서대로 응답했다.

한편 추석 전 중소기업의 자금현황에 대한 조사에서는 ‘곤란을 겪고 있다’고 응답한 기업체가 42.9%로 가장 많았다. 이는 작년에 가장 많이 응답했던 ‘적정수준’(40%)을 넘어서는 수치로 나타났고 순차적으로 ‘매우곤란’(11.4%), ‘원활하다’(5.7%)로 나타났다.

자금사정이 어려운 이유로는 절반에 가까운 46.2%의 기업이 요즘의 경제상황을 반영하듯 ‘매출감소’를 이유로 들었다. 이어서 ‘원자재 가격인상’(20.5%), ‘생산비 상승’(12.7%), ‘판매대금 회수지연’(10.3%), ‘납품단가 인하’(5.1%)를 꼽았고, ‘환율상승’(2.6%), ‘금융권 대출곤란’(2.6%)의 기타의견 순으로 응답했다.

마지막으로 기업체가 자금사정이 언제쯤 좋아질 것인가를 묻는 질문에는 ‘2021년 이후’(27.3%)로 응답한 기업이 가장 많았고, ‘2020년 하반기’(24.2%), ‘2020년 상반기’(18.2%), ‘2019년 하반기’(9.1%)의 의견이 뒤를 이었으며 ‘구체적 시기를 모르겠다’는 기타의견은 21.2%로 나타났다.

박기랑 기자  pws21@hanmail.net.co.kr

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