부천시(시장 김만수)는 28일 시청 어울마당에서 박근혜 정부의 핵심 국정과제인 규제개혁에 대한 추진동력 확보를 위해 전 직원을 대상으로 규제개혁 마인드 향상 교육을 실시했다.

교육은 중소기업청 옴부즈만지원단 홈페이지를 통해 접수된 기업규제로 현장에서 규제로 인해 고통을 받고 있는 사례설명과 공무원들의 행정행태, 해결방안 제시 등 현장중심의 사례위주 교육으로 진행됐다.

박성도 기획실장은 “부천 소재 신한일전기 규제가 해소되면 지역주민 100명 이상의 고용창출이 기대된다. 한 마디로 규제개혁은 일자리 창출과 직결된다”며 “공무원들이 열린 마음으로 기업규제를 발굴하고 불합리한 행정제도를 개선하는데 노력해야 한다”고 말했다.

부천 토박이기업인 신한일전기는 반세기동안 불합리한 규제에 묶여 공장 증·개축이 이루어지지 않아 타 지역으로 일부 생산시설이 옮겨져야 했다. 그러나 지난해 11월 행정자치부 주관 끝장토론회에서 제도개선 대상사업으로 선정돼 해결의 실마리를 찾았고, 오는 6월 23일 부천시와 신한일전기는 상생협력 양해각서를 체결하기로 했다.

한편 부천시는 규제개혁의 일환으로 규제개혁위원회 조례 개정, 기업애로 창구 운영, 불합리한 규제 일제정비, 소극적 공무원 행태 개선, 기업인과의 정례적인 현장간담회 등 시민이 공감하고 시민의 눈높이에서 바라보는 열린 행정을 지속 추진하기로 했다.

박정민 기자  webmaster@efocus.co.kr

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