▲ 김병전 원미구청장이 취임 후 구민응 위한 현장행정을 펼치고 있다.

김병전 원미구청장이 취임 100을 맞는 동안 행정복지센터 추진, 지역경제 활성화 등 구민을 위한 현장행정을 펼치고 있다.

김 구청장은 지난 7월 1일 제17대 원미구청장으로 부임 후 8일 취임 100일을 맞았다.

김 구청장은 지난 100일 동안 산하 20개동 초도방문, 대형사업장 현장확인, 행정복지센터추진 설명회개최 등 발로 뛰는 현장행정을 통해 신‧구도심 균형발전의 초석을 마련하고 구민의 생활이 더 편리하고 행복해 질 수 있도록 하는데 최선의 노력을 기울여 왔다.

행정체제개편(구폐지→행정복지센터 신설) 박차

김 구청장은 취임과 동시에 향후 부천시 발전을 위해서는 행정구인 원미, 소사, 오정구를 폐지하고 10개 행정복지센터를 신설해 시민의 행정편의를 강화하고 구청사 유휴공간은 시민커뮤니티 공간으로 돌려주는 행정구역개편은 부천시 행정발전의 미래동력이라고 말했다.
이에 따라 그는 △전직원 행정복지센터 바로알기 교육 △동방문 단체원들에게 부천시 행정복지센터 추진사항 설명 △동 단체장과 홍보 간담회 실시 △중심동 예정지에서 월간 추진사항 보고회 개최 등 2016년 7월 1일 본격 시행 될 부천시 행정체제개편 홍보 및 추진에 노력해 왔다.

‘현장에 답이 있다’ 현장중심행정 추진

김 구청장은 “현장에 답이 있다”며 현장행정을 최우선해 왔다. 원미로 정비사업 현장, 심곡복개천 생태하천조성공사 현장, 부천북부역 광장 개선공사현장, 송내역 환승센터 건립공사 현장 등 시,구에서 추진하는 대형 공사현장은 물론 민간 건축현장 등 각종 공사현장과 재해 위험시설물에 대해 수시로 현장을 방문하여 공정을 체크하고 재해 위험요소를 점검해 차질 없는 공사추진과 안전한 원미구를 만드는데 앞장서 왔다.

직원이 행복한 근무하기 좋은 직장 만들기 앞장

김 구청장은 “질 좋은 대민서비스는 좋은 직장분위기 속에서 만들어 진다”며 직원들의 근무환경 개선에 깊은 관심을 가져왔다. 그간 직원들을 대상으로 △일상탈출 힐링 문화공연 관람기회 제공 △나를 돌아보고 몸과 마음을 다잡는 템플스테이 운영 △구청장과 톡톡 대화시간 운영 △신규직원 멘토링제 운영 등을 실시해 신바람 나는 직장 분위기 조성에 노력해왔다.

이밖에도 생활 속 문화예술 활성화, 상업지역 활성화 지원시책 추진, 주민자치프로그램 활성화 등을 통해 원미구민의 행복과 삶의 질 향상을 위해 매진해 왔다.

김병전 구청장은 “문화특별시 부천완성의 토대 구축으로 소통과 창조가 넘치는 부천 그 중심축에 살기 좋은 원미구가 되도록 최선을 다해 구정을 이끌어 가겠다”며 “구민들께서도 부천시와 원미구의 시책을 믿고 함께 동참해 줄 것”을 당부했다.

박웅석 기자  webmaster@efocus.co.kr

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